當下，制造業(yè)表現(xiàn)出的勞動力缺乏等問題越加凸顯，制造業(yè)依靠廉價勞動力取勝的時代已經一去不復返。專家建議，企業(yè)只有清醒地認識到轉型革新的迫切性，采用自動化設備代替人工，做大制造業(yè)這塊蛋糕，才能持續(xù)制造業(yè)旺盛的生命力。
“無人工廠”將解決勞動力問題
勞動力雙重矛盾加劇
目前，我國勞動力問題存在著雙重矛盾：一方面越來越多的制造業(yè)勞動力向服務業(yè)轉移，面臨著制造業(yè)勞動力流失的情況;另一方面企業(yè)員工要求加薪，改進工作環(huán)境等呼聲越演越烈，致使企業(yè)在資金和管理上變得艱難。
制造業(yè)遭遇招工難、用工荒，而對熟練型技術工人難求，這給制造企業(yè)出了一道新的難題。
一位剛從工廠到餐廳做服務員的女士說，“以前我在廠里干活兒，有貨的時候經常加班加點，沒貨的時候飯都吃不上。廠里面工作條件很艱苦，工資又低，我身邊很多朋友都準備另找工作去了?，F(xiàn)在做服務員，工作輕松，工資也高了不少?！?/p>
業(yè)內人士分析，近年來隨著我國服務業(yè)比重逐漸上升，制造業(yè)勞動力和農村剩余勞動力向服務業(yè)轉移這是大勢所趨。然而，制造業(yè)勞動力的缺口卻很難再找到可替代的廉價勞動力。一些企業(yè)選擇產業(yè)轉移，卻并非上策，而且無法從根源上解決勞動力問題。
自動化助力制造業(yè)渡過危機
從目前我國制造業(yè)的產品分布來看，中低端產品占了大半壁江山，以勞動密集型產業(yè)為主。當我國的人口紅利逐漸消失后，這些勞動密集型產業(yè)也就失去了固有的好處，面臨著較大的危機。
既能解決勞動力問題，又能升高企業(yè)生產效率，幫助制造企業(yè)做大蛋糕分給少數(shù)人的良好途徑就是進行轉型革新，采用高科技設備，進行自動化生產及檢測。
從資本方面考慮，工人工資逐年上升，企業(yè)負擔逐漸加重。而采用自動化設備，企業(yè)長則幾年，短則一年就可收回成本。從管理層面來說，自動化設備不會像工人一樣，有工作情緒、罷工、要求加工資之類的管理問題出現(xiàn)。從企業(yè)長遠發(fā)展考慮，采用自動化設備能升高企業(yè)生產效率，增長企業(yè)競爭力。
如果制造企業(yè)都采用自動化設備，共同把制造業(yè)這塊蛋糕做大。不只能促進企業(yè)自身發(fā)展，同時，我國制造業(yè)也將告別廉價勞動力時代，邁上一個新臺階。因此，采用自動化設備代替人工勞動，才是幫助制造業(yè)渡過勞動力危機的良好途徑。
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